Zeitgemäße Programme und Formate für Unternehmen zur Qualifizierung und Weiterbildung Ihrer Führungskräfte
Wenn Komplexität zunimmt, Geschwindigkeit sich erhöht und Entscheidungen unter Unsicherheit zur Normalität werden, dann braucht es Führungskräfte, die mit diesen Anforderungen umgehen können.
Mit Shuhari-Corporate erhalten Sie als Unternehmen genau auf diesen Bedarf ausgerichtete Trainings, Coachings und Begleitprogramme, die Ihre Führungskräfte dafür qualifizieren und fitmachen.
PULSE 52 - Führungsfit durchs Jahr
Das Begleitprogramm für Ihre Führungskräfte zur nachhaltigen Gestaltung einer gesundheitsförderlichen Führungskultur.
praxisnah + motivierend + umsetzungsstark
Über 52 Wochen, mit wöchentlichen Videoimpulsen für den Führungsalltag.
Regelmäßige Online-Live-Sessions im Gruppenrahmen zum Austausch, für Fragen und Reflexion.
Gruppengröße ab 8 bis 25 Teilnehmer*innen
Psychologie für Führungskräfte
Erkenne dich selbst. Erkenne deine Mitarbeiter*innen.
Sechs psychologische Modelle mit hohem Praxisbezug.
Als zweitägiges Präsenzseminar oder Online in drei 4,5 stündigen Sessions.
Gruppengröße ab 8 bis 15 Teilnehmer*innen
DIE FührungsKRAFT
Für erfahrene Führungskräfte, die in die nächste Führungsebene aufsteigen und nun andere Führungskräfte in ihrem Verantwortungsbereich führen sollen.
Hybrides Programm mit Videolektionen, Live-Online-Sessions und Präsenzterminen.
Als persönliche 1:1 Begleitung über einen Zeitraum von 6 bis 12 Monaten.
Gesundes Führen
Lerne dich zu führen – kraftvoll, fokussiert und ressourcenstark.
Von der Eigenorganisation über die Selbstfürsorge im Energie- und Emotions-Management bis hin zur Gestaltung gesundheitsförderlicher und leistungsunterstützender Rahmenbedingungen.
Als zweitägiges Präsenzseminar oder Online in drei 4,5 stündigen Sessions.
Gruppengröße ab 8 bis 15 Teilnehmer*innen
Young Leadership
Das Initialprogramm für junge bzw. neu bestellte Führungskräfte führt und begleitet durch die ersten Monate für die neuen Aufgaben..
Hybrides Programm mit Videolektionen, Live-Online-Sessions und Präsenzterminen.
Als 1:1 persönliche Begleitung für eine einzelne angehende Führungskraft oder im Gruppenrahmen von 4 bis 8 Teilnehmer*innen.
Zeitraum gestaltbar von 6 bis 15 Monaten
Next Level Leadership
Für erfahrene Führungskräfte, die in die nächste Führungsebene aufsteigen und nun andere Führungskräfte in ihrem Verantwortungsbereich führen sollen.
Hybrides Programm mit Videolektionen, Live-Online-Sessions und Präsenzterminen.
Als persönliche 1:1 Begleitung über einen Zeitraum von 6 bis 12 Monaten.